Bizonytalan helyzet a GE kisvárdai gyárában

15:45: A GE Magyarországon

A GE 1989 vége óta

működik Magyarországon,

mára a cég mind a négy fő

üzletága aktív hazánkban.

Jelenleg a GE a legnagyobb amerikai

munkáltató (több mint 14 000),

és befektető (több mint 1,1

milliárd USD), valamint az egyik legnagyobb

exportőr az országban, melyhez

hozzájárul több mint 2 000

kulcsbeszállítója is. A

GE XXI. századi energiaipari-,

szállítási-,

egészségügyi-,

vízkezelési- és

biztonságtechnikai megoldásai az

infrastrukturális fejlesztéseken

keresztül hozzájárulnak

Magyarország

versenyképességének

növeléséhez. A GE hazai

tevékenységének kulcsa a

partnerekkel, a helyi közösségekkel,

az üzleti és tudományos

közösségekkel, valamint a

kormánnyal való

együttműködés.

A 11 000 alkalmazottat foglalkoztató GE

Hungary Kft. és

leányvállalatai keretében a

GE nyolc fő üzleti

területéből a GE Technology

Infrastructure és az GE Energy

Infrastructure három városban

négy gyárat (Aviation és Energy

– Veresegyház, Healthcare –

Budaörs, Water & Process Technologies –

Tatabánya), valamint egy regionális

üzleti központot és két

kutatás-fejlesztést végző

részleget üzemeltet. Emellett a GE

Hungary Kft. keretében Budapesten

működik a GE Consumer &

Industrial üzletág Európa,

Közel-Kelet és Afrika üzleti és

K+F központja, mely Magyarország hét

városában további nyolc

üzemet működtet.

A GE Hungary Zrt. 2008-ban 667 milliárd

forint árbevételt ért el,

termelésének 98 %-át

exportálta. A vállalat 2008-ban a

harmadik legnagyobb exportőr,

árbevétele alapján a nyolcadik

legnagyobb hazai vállalat, illetve

szintén nyolcadik legnagyobb

foglalkoztató volt (forrás: HVG Top 50).

A GE Capital tulajdonában levő

Budapest Bank Nyrt. önálló jogi

személy, több mint 3 000 alkalmazottat

foglalkoztat. Emellett a GE résztulajdonosa

Genpact Hungary Kft.-t üzemeltető Genpact

globális cégnek, amely 600

munkatársat foglalkoztat Budapesten.

A GE Hungary Kft. igen

szerteágazó tevékenységi

körrel rendelkezik a

gyártástól, kereskedelmi és

szolgáltató tevékenységen

át a nemzetközi pénzügyi

befektetésekig. A működési

és döntéshozatali folyamatok

felgyorsítása és

egyszerűsítése

érdekében a cég gazdasági

társasági formát váltott,

2009. szeptember végén Kft.-vé

alakult. Az átalakulás során a

cég struktúrája és

tevékenysége nem változott.

Telephelyek, Termékek

Budapest EMEA regionális üzleti

központ, globális technológiai

központ, fényforrások,

vákuumtechnikai

(fényforrásgyártó)

gépek

Hajdúböszörmény:

alkatrészek

Zalaegerszeg: alkatrészek

Nagykanizsa: fényforrások,

köztük energiatakarékos kompakt

fénycsövek

Kisvárda: halogén és

autólámpák

Ózd: villamos berendezések

(kismegszakítók és

életvédelmi relék)

GE rövid története

A céget Thomas A. Edison

alapította 1878-ban, Edison Electric

Light néven. 1892-ben az Edison General

Electric és a Thomson Houston

Electric cégek

összeolvadásával jött

létre a General Electric. A GE

az egyetlen olyan cég, amely az eredeti,

1896-ban összeállított és a

mai Dow Jones indexben is szerepel.

15:35: Azt

ígérik: igyekeznek megmenteni a

munkahelyeket

A GE Consumer & Industrial

üzletág még nem dolgozta ki a

gyökeresen megváltozott környezetre

reagáló

válaszlépések részleteit,

az előzetes egyeztetések folyamatban vannak

a szakszervezetekkel. Döntés nem

született, még

intézkedés-tervezeteinket sem

véglegesítettük.

Előreláthatólag néhány

héten belül tudjuk bemutatni az

üzletág jövőjével

kapcsolatos elképzeléseinket –

kaptuk az információkat a

GE-től.

A GE hazánk egyik legnagyobb

foglalkoztatója és a legnagyobb amerikai

befektető – emlékeztettek

–, Magyarországon mind az

öt fő divíziója jelen van,

termelése 98 százalékát

exportálja. A GE

képviselőit meghallgatásra

hívta a múlt héten az

Országgyűlés foglalkoztatási

és munkaügyi bizottsága, hogy

megismerje álláspontunkat a

fényforrás iparág

helyzetéről, a GE Consumer &

Industrial üzletág tervezett

magyarországi lépéseiről.

Ezek kidolgozása azonban még nem

fejeződött be, az előzetes

egyeztetések még folyamatban vannak a

szakszervezetekkel. Döntés nem

született, még a megváltozott

környezet miatt szükséges

intézkedés-tervezeteinket sem

véglegesítettük.

Előreláthatólag néhány

héten belül tudjuk bemutatni az

üzletág jövőjével

kapcsolatos elképzeléseinket. A

részletekről a munkavállalók

képviselőivel konzultálunk.

Új követelmény a

környezetvédelem

Megértjük, hogy a

közvélemény és a politika

figyelemmel kíséri azokat a

globális nehézségeket, melyekkel a

fényforrás

üzletágnak szembe kell néznie, s

követi, milyen hatással lesznek a

változások a magyarországi

fényforrásgyártásra.

Ezúton is megerősítettük, hogy

még a kialakult helyzetben teendő

válaszlépések

előkészítésénél

tartunk.

Mint ismeretes, Budapesten működik a

GE Consumer & Industrial európai,

közel-keleti és afrikai (EMEA)

regionális központja valamint

globális fényforrás

technológiai központja. Az

üzletág hét magyar városban

összesen nyolc gyárat üzemeltet,

termelése 98 százalékát

exportálja. A GE vezetése

ismertette a munkavállalók

képviselőivel, a kormányzattal

és más magyarországi

érintettekkel, hogy a

fényforrás iparágban

milyen kihívásokkal kell

szembenéznünk.

A GE Consumer & Industrial

mondanivalója rendkívül

világos. A globális

fényforrás iparág

gyökeres átalakuláson megy

keresztül. A világ egyre több

országában szigorítják a

fényforrásokra vonatkozó

energiahatékonysági

követelményeket. Idén

szeptembertől az Európai

Unió megkezdte a hagyományos

izzók kivonását. E

jelentős jogszabályi változás

nagy mértékben korlátozza, mely

termékeinket gyárthatjuk tovább, s

csak súlyosbítja a

világméretű recesszió miatt

amúgy is jóval alacsonyabb kereslet

kiváltotta nehézségeket.

Változnak a fogyasztói igények, a

környezettudatos vevők ma már az

energiatakarékos, hosszú

élettartamú

fényforrásokat keresik.

A fenti folyamatok negatív pénzügyi

hatással vannak üzletágunk

működésére.

Versenyképességünk

megőrzése érdekében

kénytelenek vagyunk alkalmazkodni a

megváltozott szabályozási

és gazdasági környezethez,

ellenkező esetben akár a

fényforrás üzletágon

belüli valamennyi munkahely veszélybe

kerülhet.

Alkalmazkodni kell a

változásokhoz

Mint azt már többször

megerősítettük, a GE Consumer

& Industrial a fentiek miatt

felülvizsgálja a magyarországi

fényforrásgyártó

kapacitásait – épp úgy,

ahogy szerte a világon. A

munkavállalói képviselőkkel

már augusztus óta

párbeszédet folytatunk a kialakult

helyzetről és arról, hogy milyen

lépések válhatnak

szükségessé ahhoz, hogy

biztosítani tudjuk üzletágunk

hosszú távon is fenntartható,

nyereséges működését,

ami létfontosságú ahhoz, hogy a

lehető legtöbb munkahelyet

sikerüljön megőriznünk a

magyarországi fényforrás

üzletágban. Legutóbb október

7-én és 12-én egyeztettünk a

munkavállalók képviselőivel.

Nem kérdéses, hogy a

fényforrás iparág

átalakul, s a GE Consumer &

Industrial-nak alkalmazkodnia kell a

változásokhoz. Döntés nem

született, még a megváltozott

környezetre adandó

intézkedés-tervezeteinket sem

véglegesítettük.

Előreláthatólag néhány

héten belül tudjuk bemutatni az

üzletág jövőjével

kapcsolatos elképzeléseinket. A

részletekről a munkavállalók

képviselőivel

konzultálunk – ígérte a

GE vezetése.

15:01:

Műszakváltásra érkeztünk

a GE kisvárdai gyárához,

ahol a dolgozók meglehetősen bizalmatlanul

fogadtak minket, látva a

fényképezőgépet

nálunk. A többség kerülte

még a szemkontaktust is, de akik szóba

elegyedtek velünk, azok is igyekeztek

tőmondatokban válaszolni, úgy

téve, mintha nem hallottak volna még az

elbocsátások

híréről. Mindemellett elejtette

félmondatokból arra

következtethetünk, hogy igenis

beszédtéma a dolgozók

körében az egyre bizonytalanabb helyzet.

Pálur Attiláné

szerint az emberek igenis bizonytalanságban

kelnek-fekszenek, s mindössze

félelemből, a munkájuk

elvesztése miatti aggodalomból nem

beszélnek. Az 58 éves, már 33

éve a gyárnál dolgozó

Veres Béla elmondása

szerint a vezetés részéről

nem kapnak semmilyen tájékoztatást

a cég, illetve a dolgozók

jövőjét tekintve. Arra a

kérdésre, hogy a nyugdíj

előtt álló műszerész a

GE kisvárdai üzeméből

tervezi nyugdíjba vonulását, a

válasz egy határozorozott nem volt.

13:15:Szlivka

János elmondta, hogy már a

nyár közepén röppentek fel

olyan híresztelések, miszerint a

létszámot érintő

változásokat kíván

meglépni a vállalat. Ekkor ezt

határozottan cáfolta a vezetés, de

október elején bejelentették, hogy

a vállalat kénytelen lépni a

kialakult gazdasági és átalakult

piaci helyzetben. A szakszervezeti vezető szerint

a GE az autóizzó

gyártás csökkentését

tervezi, amely legrosszabb esetben 300 fő

elbocsájtásával járna. A

800 főt foglalkoztató

kisvárdai vállalatnál

így igen feszült a helyzet, hiszen a

munkáltató mindeddig nem

kívánta kommentálni, hogy milyen

lépéseket kívánnak megtenni

a felvetett problémákra.

Szlivka János

megkeresésére Dr. Szép

Béla országgyűlési

képviselő igyekezett

közbenjárni a vállalat

vezetésénél, akiknek a

beszámolóját nemrég

hallgatták meg a parlamentben. A

képviselő elmondta, hogy szerencsére

még nem született döntés a

GE részéről, ami

bizakodásra adhat okot, hiszen a hirtelen

döntések ritkán járnak

eredménnyel. Dr. Szép

Béla emellett kijelentette, hogy a

kormány is mindent megtesz, hogy együtt

találjon valamilyen megoldást a

GE kialakult helyzetére, amely

kapcsán kifejezésre jutott, hogy

amennyiben a vállalat a szerkezeti

átalakítás mellett dönt, azt

a kormány támogatná.

Hamarosan megkérdezzük a

kisvárdai izzógyár

dolgozóit is, akik bizonytalanságban

kénytelenek élni a mindennapjaikat.

Kapcsolódó cikkek:

• Sajtótájékoztató

a megmaradásért

Kisvárdán

munkahelyeiket

Kisvárdán

kényszerszabadságon a GE

kisvárdai

gyárában

- M. István -